赌最好的网站员工工作办公室（团委）是公司党委领导下的负责员工日常工作的综合协调机构。学工办坚持精干、高效的原则，结合员工工作思想性、综合性、时效性和突发性的特点，树立“以员工为本”的工作理念，在校员工工作部、校团委和学院分管领导下开展各项工作，通力合作、齐抓共管，认真履行对员工的教育、管理、指导、服务。

工作职责：

负责员工思想政治教育。组织、指导员工开展政治理论学习，加强对员工的理想信念教育和形势政策教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养员工良好的道德品质和思想素质，促进员工健康成长。

把握员工动态，做好员工稳定工作。全面及时掌握员工整体状况，注意个体差异，做好预测，有针对性地开展员工工作。妥善处理员工突发事件，加强教育，切实做好员工稳定工作；建立与员工家长的联系，争取得到家长的配合，共同做好员工的工作。

积极配合有关部门做好员工行政管理工作。包括德育考核、员工奖惩、勤工助学、助学贷款、学费减免、入学教育、毕业生教育、毕业鉴定、档案整理、宿舍卫生、课外锻炼、员工军训、员工保险等有关工作。

加强对员工的日常指导与服务。积极开展班主任选聘工作，加强对员工的心理健康教育，认真做好新生入学教育和毕业生就业指导工作，积极构建学院员工工作对员工学习、生活、就业等方面的服务体系。

认真做好各级各类员工干部的选拔、培养工作，经常性地指导其开展工作，切实加强员工学风、班风、院风建设，大力开展“文明员工”、“文明寝室”、“文明班级”的“三文明”创建活动。

切实做好学院共青团工作，广泛组织员工开展社会实践和青年志愿者服务活动，加强对学院团委、员工会和其他员工社团组织的日常指导，开展学院各项员工活动，丰富和繁荣校园文化，指导员工进行科技创新活动。

做好员工党建工作。做好员工入党积极分子的培养、考察，本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，选拔推荐优秀共青团员入党，加强对员工党员的培养、教育，加强员工党支部建设。

及时总结员工工作经验，认真撰写员工工作理论文章或调查报告，制定符合本院实际情况的员工管理和奖惩制度；加强学院员工工作的对外宣传报道，做好学院相关信息的上传工作。

协助教务办公室做好开学时的员工注册工作，督促员工按时交纳有关费用；负责学校下发的有关员工工作文件的接收、登录、传阅、督办、归档等工作。负责员工活动经费的预算和管理。负责分团委、员工会及文责印章的保管和用印审核、登记，开具党团介绍信；接待或处理有关员工工作方面的来信来访。

认真做好公司党政和学校有关部门交办的各项员工工作。

员工工作办公室负责人：李娇

团委办公室负责人：，李一聪

办公地点：公司南岭校区汽车工程大楼203室

电话：0431-85095805

传真：0431-85682227

E-mail：lijiao_2020@jlu.edu.cn; liyicong@jlu.edu.cn